禁止国家工作人员在工作日中午喝酒，山东省日照市五莲县出台了一个新招：由县纪委牵头成立的检查组，通过随机抽签选定被检查单位，携带酒精测试仪直接到达现场，逐一对可疑对象进行酒精测试。据介绍，这是酒精测试仪首次进入机关单位内严查“酒干部”。酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪 酒精测试仪 酒精检测仪

　　“因公饮酒”需提前登记

　　2009年底，五莲县一项干部作风调查显示，群众对干部最反感的是：中午喝酒、下午找不到人，占调查总人数的59%。为转变干部作风，优化发展环境，五莲县于2010年出台规定，严禁党政机关事业单位工作人员在工作日中午喝酒。

　　　　修订后的禁酒令还规定，接待市级及以上机关、县外来客，确需工作日中午饮酒的，应按规定履行审批或者登记备案手续，方可适量饮酒：县委常委等处级领导干部，应当向其所在单位办公室登记；乡镇（街道）党政主要负责人、县直部门、单位主要负责人应当向其所在单位办公室登记，以备核查；乡镇（街道）站所负责人应当填写工作日中午饮酒审批表，经本乡镇（街道）党委书记批准后，在办公室登记，以备核查；县直部门和垂直管理部门的下属单位负责人、派出机构负责人，应当填写工作日中午饮酒审批表，并经其主管部门的主要负责人签字批准，在办公室登记，以备核查；其他国家工作人员应当填写工作日中午饮酒审批表，并经所在部门、单位的主要负责人签字批准，在办公室登记，以备核查。“当时，我们到酒店蹲守或突查，可还是有人规避检查，到周边地方喝酒。”五莲县监察局副局长李学臣说。今年3月，五莲县对2010年的禁酒令进行了修订，国家工作人员严禁在工作日中午饮酒，严禁在值班和执行公务时饮酒，严禁到可能影响公正执行公务的各种场合饮酒，严禁着制服在公共场所饮酒。



　　　各级招待费用大幅下降

　　如何把检查真正落实，使之制度化？李学臣说，一是注重查重点、查反复、反复查，每周至少拿出2—3个半天抽查，每季度至少对县内所有部门、单位检查一遍，随时汇总检查结果，与机关单位的考核挂钩。二是依靠群众监督。县纪委、组织部、监察局开通干部作风监督举报电话，对举报情况建立台账，逐一调查处理，做到当天举报当天查实。三是把工作日中午禁酒的规定纳入工作人员日常教育内容，各乡镇参照制定村“两委”干部禁酒规定，使禁酒令在各层面都得到落实。

　　李学臣说，“如今，全县干部职工中午不喝酒已成为自觉行动，有的还自觉做到晚上、节假日也不喝酒或少喝酒，‘转圈酒、扎堆酒’基本杜绝，各级招待费大幅下降。2010年底，在日照市群众满意度调查中，五莲县位居第一名。”

　携酒精检测仪随机检查

　　今年“禁酒令”规定的处罚措施明显比往年严厉。“以前违反一次，诫勉谈话加书面检查，现在是副科级以下的干部，对本人予以停职或者免职，并通报批评；科级干部，报经县委、县政府研究同意后，对本人予以停职或者免职，并通报批评；非正式工作人员的，予以辞退，并通报批评。”李学臣说，单位出现一人两次或者两起以上违反禁酒规定的，通报批评，取消该单位当年评先树优资格，对单位主要负责人诫勉谈话，并责令其写出书面检查。

　　与此同时，五莲县检查禁酒令执行的办法也在改变。县纪委、组织部、监察局等部门单位抽出7名人员集中办公，购置了酒精检测仪、录像机、照相机等工具，随机抽签开展经常性检查。对确定抽查的单位，首先查清在职职工情况，对照人员名单，从单位主要负责人到一般工作人员，逐一进行检测，请假者事后随时进行回访检测。从抽查单位确定到每名人员的检测，全程录像，确保有据可查。

　　去年，对查实的违规饮酒、违反工作纪律的9名机关干部下发了问责决定书，进行了诫勉谈话。

　　今年，五莲县尚未发现公职人员违反“禁酒令”。